聚焦素能提升，力促“党员优秀”。一是加强理论学习。严格落实“三会一课”制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神和省、市、区委全会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是设置党员示范岗。开展党员亮身份活动，在项目建设、设计、监理、施工中寻找关键岗位，设置党员示范岗，在榜样力量的引领下，实现党员优秀的目标。三是创新活动载体。积极探索建立“1+3+3”共建模式，“1”是以公司党支部为核心，“3+3”是3个党小组分别结对3个临时党支部或联合党支部，开展一系列日常的学习教育、宣传和志愿活动，实现共建共享，切实发挥党员的先锋引领作用。

强化监督管理，力促“干部优廉”。一是开展专项整治。以“微腐败”和不作为及“懒散拖”专项整治、扫黑除恶专项斗争为契机，全面开展自查、自纠，并与服务对象单位形成监督合力，时刻提高党员干部廉洁从政重要性的认识。二是开展约谈提醒。通过谈心谈话，相互提醒，加强沟通，及时纠正倾向性、苗头性问题，增强干部职工廉洁自律的预警力，现已分别对在建工程项目负责人开展4次谈心谈话。三是发放廉政卡片。通过向各参建单位项目工作人员发放”赌博敛财”专项整治宣传资料、严禁赌博“十一条”规定和廉洁从业守则等便于随身携带卡片共62份，将相关规定变成温馨提示，让干部切实做到心存敬畏，时刻绷紧廉洁自律这根弦。

坚持党建引领，力促“工程优质”。一是狠抓党建引领。公司和各项目部临时党支部始终围绕服务项目建设为中心工作，以“19个重点工程”为主抓手，大力实施“交通畅行”“公共品质配套提升”“产业集聚区升级发展”等工程。以党建引领，积极推动智慧海派成都标准化厂房等重大项目的顺利实施。二是狠抓阵地建设。在“三集中”场地设立“党员活动室”、“职工夜校”，加强和丰富党员与职工的教育和文化生活，实现党建工作目标与项目指标同步确立、与项目施工同步布置、与项目进度同步检查、与项目考核同步激励，全面提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。目前以成立2个临时党支部。三是狠抓制度建设。坚持把廉政建设作为工程建设、项目管理的一项重要内容，制定和完善《合同管理办法》、《工程建设项目变更管理办法》、《招标采购管理办法》、《建设工程项目审计监督管理办法》等制度，加强对风险岗位、风险环节的规范化管理，从制度上筑起反腐倡廉的篱笆。