时光流逝冲不走昔日的奋斗，岁月交替磨不去历史的丰碑。为纪念党的生日、铭记光辉党史、弘扬建党精神，在七一即将来临之际，东方广益公司隆重举行庆祝建党102周年系列党建活动。通过开展党建知识竞赛、表彰先进、预备党员宣誓及重温入党誓词、党员领导干部上党课的方式，引导党员干部时刻牢记党员身份，强化党员意识，切实发挥模范带头作用，以实际行动为党旗增光添彩，进一步提升全体党员同志的号召力、凝聚力和战斗力。

6月25日，东方广益公司组织全体党员及入党积极份子开展党建知识竞赛。此次竞赛采取闭卷考试的形式，聚焦党的二十大精神、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规条例、党史等内容，设置单选题、多选题和判断题三种题型。按照成绩排列的先后顺序，共评出一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名、优秀奖4名。通过比赛，进一步提升了全体党员及入党积极份子的学习热情。大家纷纷表示，要树立经常学习、终身学习的理念，把党的知识融入思想深处、指导工作实践。

6月28日，东方广益公司隆重举行庆祝建党102周年暨表彰大会，对5名优秀共产党员、8名2023年第二季度学习强国平台学习标兵、8名党建知识竞赛获奖者进行表彰，并颁发荣誉证书。

会上，在鲜红的党旗下，3名新党员在入党介绍人的带领下，举起右手、握紧拳头，庄严宣誓，其他党员同志重温入党誓词。铿锵有力的誓言一字一句神圣而豪迈，体现了对党的忠诚。

公司党委书记、董事长晏永康同志以《凝心聚力 彰显国企担当》为题做主题党课辅导，结合自身学习情况和公司发展方向，从凝聚发展合力、推动中心工作、筑牢思想防线三个方面进行解读，为全体干部职工讲授专题党课。

晏永康强调，推动公司高质量发展要做好三个方面的重点工作：一是坚持党建引领。坚持党的全面领导，把党的政治建设摆在首位，确保公司发展壮大的正确政治方向。坚持党管干部、党管人才原则，深入实施“人才强企”战略，为可持续发展提供人才保障。坚持“创先争优”推动公司健康发展，把创先争优精神深入每一位公司员工心中，用这些无形的积极力量激励员工为企业的快速发展贡献自己的力量。持续创新“党建+”模式，积极探索党建与业务的深度融合，推动党建与业务的目标融合、能力融合、过程融合、结果融合，创建党建与业务工作同频共振的良好局面。二是全面履职尽责。党员干部要准确把握核心职责，熟知自己的岗位责任，不能当“糊涂先生”。树立强化“围绕中心、服务大局”理念，立足本职，自觉在大局中思考谋划、推动工作落实。不断端正思想作风、树牢学习作风、强化工作作风、严肃纪律作风，提升履职能力。党员领导干部要在作风建设上当榜样、做表率，以“五个不让”为基本承诺，带头树立“五大作风”。三是抓好意识形态。坚持把学习和教育放在首位，坚持“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化。强化意识形态管理，明确意识形态工作的责任主体、责任内容、责任追究，将落实意识形态工作作为加强党的领导和党的建设的重要举措，与中心工作和党建工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。加强意识形态阵地建设，充分发挥好公司门户网站、微信群、QQ群等宣传阵地作用。密切关注职工关注的热点难点问题，做好精准引导工作，帮助职工排忧解难、增进同事间团结工作，发出积极正确的观点，宣传正能量。

晏永康要求，全体干部职工必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，以公司高质量发展为己任，在实际工作中不松劲、不停步、再出发。